{"id":40089,"date":"2019-08-14T06:06:37","date_gmt":"2019-08-14T06:06:37","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.lvh.me\/blog\/2019\/08\/14\/las-nuevas-funcionalidades-de-linkedin-edicion-2019\/"},"modified":"2022-05-08T16:06:30","modified_gmt":"2022-05-08T16:06:30","slug":"las-nuevas-funcionalidades-de-linkedin-edicion-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wpstaging.mailrelay.com\/es\/blog\/2019\/08\/14\/las-nuevas-funcionalidades-de-linkedin-edicion-2019\/","title":{"rendered":"Las nuevas funcionalidades de LinkedIn, edici\u00f3n 2019"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

LinkedIn ha sido concebida como una red social orientada a las empresas y a las personas que trabajan en ellas.<\/p>\n

En 2002 Reid Hoffman sentar\u00eda las bases de un negocio enfocado en la b\u00fasqueda de empleo y este proyecto inicial se ha hecho realidad gracias a nombres como Allen Blue, Konstantin Guericke, Jean Luc Vaillant y Eric Ly.<\/p>\n

En sus diecis\u00e9is a\u00f1os de vida, la red social profesional ha evolucionado enormemente y se ha convertido en un referente en networking<\/em>, negocios y marca personal.<\/p>\n\n

\"\u00a1Env\u00eda<\/a><\/p>\n

\u00b7 \u00bfC\u00f3mo funciona linkedin?<\/h2>\n

Usuarios y empresas registran sus perfiles en LinkedIn e interact\u00faan entre ellos a trav\u00e9s de conexiones de diferente nivel: primer, segundo y tercer grado. <\/strong><\/p>\n

Sus miembros rellenan un formulario con los datos relativos a su experiencia profesional, siguen a grupos o comparten contenido y habilidades para destacar en la plataforma.<\/p>\n

Adem\u00e1s, acceden a ofertas de empleo y encuentran nuevas oportunidades de negocio en la red profesional de Sunnyvale, California.<\/p>\n

Tambi\u00e9n es una excelente herramienta para los departamentos de Recursos Humanos, headhunters<\/em> y recruiters<\/em> pues agilizan los procesos de b\u00fasqueda de candidatos a trav\u00e9s de palabras clave<\/a>. <\/strong><\/p>\n

Por \u00faltimo, las empresas consideran esta herramienta la opci\u00f3n id\u00f3nea para expandir su negocio y mejorar visibilidad.<\/p>\n

Personas y organizaciones ganan en la red profesional de Hoffman. Por ello, la compa\u00f1\u00eda ha evolucionado para mejorar la experiencia de usuario y convertirse en la alternativa l\u00f3gica para las empresas y los profesionales.<\/p>\n

\"C\u00f3mo<\/a><\/p>\n

\u00b7 Novedades Linkedin 2019<\/h2>\n

En sus 16 a\u00f1os de vida, LinkedIn ha mejorado su aspecto, infraestructura interna y dise\u00f1o.<\/p>\n

El objetivo es claro, ofrecer una experiencia de usuario \u00fanica que la convierta en la opci\u00f3n imprescindible para las relaciones interpersonales desde un enfoque que va m\u00e1s all\u00e1 del profesional.<\/p>\n

En este post te vamos a descubrir los \u00faltimos cambios del interfaz de LinkedIn y sus nuevas funcionalidades; ojo que algunas de ellas te van a resultar muy familiares por su parecido con otras redes sociales.<\/p>\n

\u00b7 Utilizar las nuevas funcionalidades de LinkedIn<\/h2>\n

En abril de 2019, LinkedIn anunciaba la introducci\u00f3n de nuevas herramientas creadas con el objetivo de mejorar la experiencia de uso y favorecer la interacci\u00f3n entre sus miembros.<\/p>\n

Mirando de reojo las funcionalidades que m\u00e1s triunfan en plataformas m\u00e1s centradas en la interacci\u00f3n entre sus usuarios como Facebook e Instagram, la red social profesional ha introducido algunas modificaciones en los botones de las publicaciones incluyendo cinco ilustraciones para reaccionar a ellas. <\/strong><\/p>\n

Adem\u00e1s, potencia las relaciones entre sus miembros incluyendo las opciones de invitar a contactos, etiquetar fotos e intercambiar documentos.<\/p>\n

Por \u00faltimo y consciente del potencial del contenido en formato v\u00eddeo, ha incluido nuevas opciones de transmisi\u00f3n en directo que potencian la espontaneidad de sus usuarios.<\/p>\n

\u25ba\u00a0 La versi\u00f3n para m\u00f3viles de LinkedIn ha cambiado la ubicaci\u00f3n de los botones<\/h3>\n

Utilizados para hacer una publicaci\u00f3n \u201cPublicar\u201d o para escribir un mensaje \u201cMensaje\u201d.<\/p>\n

A partir de ahora, encontrar\u00e1s el signo \u201c+\u201d en la parte inferior para comenzar a escribir.<\/p>\n

Si lo que te interesa es mandar un mensaje a alguno de tus contactos tienes que hacerlo en el bot\u00f3n \u201cmensaje\u201d situado en la parte superior derecha e ilustrado con dos bocadillos.<\/p>\n

\"La<\/p>\n

\u25ba La nueva opci\u00f3n para incluir etiquetas en las fotograf\u00edas<\/h3>\n

Es la segunda de las nuevas funcionalidades de LinkedIn.<\/p>\n

A partir de ahora, si publicas una imagen aparece la posibilidad de mencionar a las personas que aparecen en ella.<\/p>\n

Esta opci\u00f3n, v\u00e1lida para versi\u00f3n web y m\u00f3vil, es similar a la que utiliza Instagram y permite etiquetar a un m\u00e1ximo de 30 personas por fotograf\u00eda e incluir stickers.<\/p>\n

Adem\u00e1s, incluye la opci\u00f3n de a\u00f1adir texto alternativo para mejorar el posicionamiento.<\/p>\n

\"La<\/p>\n

La interacci\u00f3n en la red social profesional queda perfectamente ilustrada con las<\/p>\n

\u25ba Cinco nuevas opciones creadas para reaccionar a las publicaciones<\/h3>\n

Esta nueva funcionalidad mejora y a\u00f1ade matices a lo que antes se conoc\u00eda como \u201crecomendar\u201d<\/strong>.<\/p>\n

Se parece un poco a las opciones de Facebook, eso s\u00ed.<\/p>\n

El pulgar hacia arriba (bien podr\u00eda ser un OK o un Like), el aplauso (para enviar felicitaciones), el coraz\u00f3n (sentimiento de reconocimiento m\u00e1s pasional), la bombilla (para destacar la originalidad en las ideas o razonamientos) y la carita pensativa (curiosidad, atractivo) son los nuevos iconos situados a la izquierda de las publicaciones junto con \u201cComentarios\u201d y \u201cShare\u201d.<\/p>\n

\"Cinco<\/p>\n

\u25ba La creciente demanda del contenido de v\u00eddeo en internet<\/a> es una realidad<\/h3>\n

Por ello, LinkedIn ha introducido la opci\u00f3n de compartir material audiovisual a trav\u00e9s de mensajes de v\u00eddeo en directo. <\/strong><\/p>\n

Esta funcionalidad es muy similar a la que ya ofrecen YouTube, Facebook o Instagram.<\/p>\n

Una vez m\u00e1s, la red social propiedad de Microsoft traslada funcionalidades de plataformas generalistas a un entorno m\u00e1s profesional y empresarial.<\/p>\n

Al final de lo que se trata es de potenciar la parte humana del business y facilitar la cercan\u00eda entre sus miembros.<\/p>\n

Esta nueva opci\u00f3n de streaming permite a los usuarios ampliar informaci\u00f3n, resolver dudas, impartir formaci\u00f3n o cerrar transacciones.<\/p>\n

La plataforma justifica la funcionalidad con un dato contundente: un v\u00eddeo tiene hasta 20 veces m\u00e1s probabilidades de ser compartido por los usuarios que cualquier tipo de publicaci\u00f3n.<\/p>\n

\"La<\/p>\n

\u25ba Por \u00faltimo, ha a\u00f1adido la opci\u00f3n de Compartir documentos<\/h3>\n

En una actualizaci\u00f3n de estado en buena parte de dispositivos, excepto m\u00f3viles.<\/p>\n

Hasta ahora los usuarios s\u00f3lo pod\u00edan hacer estos intercambios de publicaciones desde el inmail<\/em> interno.<\/p>\n

Aunque el a\u00f1o pasado LinkedIn incluy\u00f3 esta funcionalidad en los perfiles de empresa, ahora lo ha hecho extensivo para todos sus usuarios.<\/p>\n

La opci\u00f3n se encuentra en el feed de publicaci\u00f3n, e incluye la posibilidad de adjuntar im\u00e1genes, v\u00eddeos y documentos en formatos .doc, .ppt, .pptx o .pdf desde el propio equipo o desde la nube.<\/p>\n

Tambi\u00e9n se pueden incorporar hashtags y menciones. Con esta opci\u00f3n se fomenta el intercambio de ideas, los nuevos lanzamientos, el canje de informaci\u00f3n y, como no, de curriculum<\/a>.<\/p>\n

\"\u00bfC\u00f3mo<\/p>\n

\u00b7 \u00bfC\u00f3mo ha evolucionado LinkedIn desde su nacimiento?<\/h2>\n

Los cambios en las funcionalidades de LinkedIn no pueden ser entendidos sin conocer de una manera m\u00e1s amplia la trayectoria de la red social profesional.<\/p>\n

En realidad se trata de una plataforma joven, tiene apenas 16 a\u00f1os de vida, con un camino ascendente que engloba a 562 millones de usuarios en todo el mundo y m\u00e1s de 9 millones de empresas en 2018.<\/p>\n

> El 5 de mayo de 2003, Reid Hoffman, lanza LinkedIn despu\u00e9s de trabajar en Apple Computer o Paypal.<\/h3>\n

Tras la venta de esta \u00faltima a Ebay, Hoffman comienza su proyecto de red social con algunos compa\u00f1eros de SocialNet y en pocos meses recibe el apoyo inversor de Sequoia Capital.<\/p>\n

El crecimiento es importante, introduce numerosas novedades en la herramienta y en s\u00f3lo dos a\u00f1os abre sendas l\u00edneas de negocio: ofertas de empleo y funcionalidades Premium.<\/p>\n

> En 2006 la compa\u00f1\u00eda consigue 5 millones de usuarios y consigue resultados de cierre positivos.<\/h3>\n

Al a\u00f1o siguiente Dan Nye ocupa el puesto de director ejecutivo. Nye crea el Servicio de Atenci\u00f3n al Cliente y LinkedIn Answers.<\/p>\n

Ese mismo a\u00f1o, la compa\u00f1\u00eda recibe una nueva inversi\u00f3n de 53 millones de d\u00f3lares por parte de Sequoia Capital, Greylock partners y otras firmas de capital riesgo. Ya est\u00e1 preparada para la internacionalizaci\u00f3n.<\/p>\n

> En 2008 abre su primera oficina internacional en Londres y lanza las versiones en espa\u00f1ol y franc\u00e9s.<\/h3>\n

El a\u00f1o 2009 est\u00e1 marcado por un cambio de estrategia de la mano de Jeff Weiner y comienza el crecimiento en n\u00famero de usuarios: 32 millones al cierre del a\u00f1o.<\/p>\n

> En 2010 LinkedIn llega a los 90 millones de perfiles, cuenta con m\u00e1s de mil empleados y dispone de 10 oficinas en todo el mundo.<\/h3>\n

En 2011 sale bolsa en Wall Street y en 2013, con 10 a\u00f1os de vida, acumula 200 millones de usuarios.<\/p>\n

> En 2012 se inaugura la sede de LinkedIn en Espa\u00f1a<\/h3>\n

Sarah Hamon es su directora en la actualidad. La plataforma cuenta con alrededor de 10 millones de usuarios en nuestro pa\u00eds a d\u00eda de hoy.<\/p>\n

> En 2014 comienza su expansi\u00f3n en China y en 2015 suma 225 millones de usuarios<\/h3>\n

(crece una media de 2 usuarios por segundo). Ese mismo a\u00f1o adquiere Fliptop, la compa\u00f1\u00eda de marketing predictivo con la que trabaja para potenciar el Sales Navigator.<\/p>\n

> En 2016 Microsoft adquiere LinkedIn por 26 millones de d\u00f3lares<\/h3>\n

(la adquisici\u00f3n m\u00e1s cara de Microsoft hasta la fecha) y en 2017 alcanza datos como m\u00e1s de 500 millones de usuarios registrados, presencia en 200 pa\u00edses, 24 idiomas, 9 millones de compa\u00f1\u00edas inscritas y 10 millones de empleos ofertados.<\/p>\n

> En 2019 LinkedIn cumple 16 a\u00f1os<\/h3>\n

Y se ha convertido en la red social de referencia en el mundo de los negocios.<\/p>\n

Headhunters, reclutadores y profesionales conf\u00edan en ella para dar visibilidad a las ofertas de empleo y contactar con potenciales candidatos.<\/p>\n

Por ello, hace unos meses ha introducido mejoras en el interfaz redise\u00f1ando la p\u00e1gina principal y personalizando las alertas de empleo bas\u00e1ndose en los datos de actividad y el perfil de los candidatos.<\/p>\n

La multinacional trabaja para mejorar su algoritmo optimizando las coincidencias entre usuarios y empleos a trav\u00e9s de la anal\u00edtica de datos y la inteligencia artificial.<\/p>\n

Adem\u00e1s, dise\u00f1a nuevas funcionalidades para optimizar las estrategias B2B<\/a> y B2C<\/strong> e incorpora las \u00faltimas tendencias en medios sociales para llamar la atenci\u00f3n de nuevos clientes potenciales.<\/p>\n

\"Algunas<\/p>\n

\u00b7\u00a0Algunas estad\u00edsticas sobre la red social profesional<\/h2>\n

Hootsuite<\/strong> comparte en su blog interesantes datos relacionados con LinkedIn para empresas como su tasa de crecimiento -cada segundo se unen a la red 2 profesionales- y su ubicaci\u00f3n geogr\u00e1fica: aunque sus usuarios hablan 24 idiomas diferentes, la mayor\u00eda vive en Estados Unidos (un 30% aproximadamente) y el 70% restante en 200 pa\u00edses repartidos en territorios de todo el mundo.<\/p>\n

Adem\u00e1s, el 45% de sus clientes se dedica a la alta gesti\u00f3n empresarial y buena parte de los encargados de tomar las decisiones empresariales se encuentran en ella: el 50% del tr\u00e1fico web B2B que se origina en las redes sociales proviene de LinkedIn.<\/p>\n

Aunque cada vez extiende m\u00e1s la l\u00ednea de negocio dedicada al reclutamiento, muchas marcas utilizan esta herramienta para mejorar sus relaciones con los clientes, hacer branding e intercambiar informaci\u00f3n.<\/p>\n

Por ello el contenido se est\u00e1 convirtiendo en algo clave para la red social de Microsoft: el 94% de los vendedores B2B la usan para compartir informaci\u00f3n y se distribuyen la friolera de 2 millones de publicaciones, art\u00edculos y v\u00eddeos diariamente.<\/p>\n

La multinacional a\u00f1ade cifras como los m\u00e1s de 610 millones de miembros (LinkedIn<\/strong>).<\/p>\n

Adem\u00e1s, cuenta con 303 millones de usuarios mensuales activos, de los cuales el 40% visita el sitio diariamente (99firms<\/strong>).<\/p>\n

Esta \u00faltima fuente explica que el 92% de las compa\u00f1\u00edas Fortune 500 usan LinkedIn, el 97% de los vendedores B2B lo hacen como canal de distribuci\u00f3n de contenido y 3 millones de usuarios comparten informaci\u00f3n semanalmente.<\/p>\n

Otros datos rese\u00f1ables son que el 77% de los reclutadores est\u00e1 en LinkedIn, su usuario promedio pasa 17 minutos en el sitio por mes (los solicitantes de empleo llegan a 30 minutos al d\u00eda seg\u00fan ComScore) y el 39% de ellos son Premium.<\/p>\n

\u25ba\u00a0 El perfil de usuario<\/strong> es el dato analizado a continuaci\u00f3n.<\/h3>\n

El 38% de los j\u00f3venes de 25 a 34 a\u00f1os (231 millones de usuarios) usan LinkedIn seguidos de las personas de 35 a 54 a\u00f1os, el 30% de la base total de usuarios (unos 180 millones de miembros).<\/p>\n

El blog de LinkedIn business<\/strong> comparte cifras relativas a la influencia de sus 87 millones de millennials con actividad en la plataforma: ellos representan el 30% de aquellos que configuran las agendas de la industria y m\u00e1s de 11 millones toman decisiones empresariales.<\/p>\n

Statista, Iab Spain y LinkedIn son las fuentes que analizan el comportamiento del usuario de LinkedIn en Espa\u00f1a<\/strong>: los miembros usan la red social 1 hora y 16 minutos a la semana, comparten contenidos relacionados con su actividad profesional y se encuentran, principalmente, en ciudades como Madrid (2,5 millones), Barcelona (2 millones) y Valencia (600 mil).<\/p>\n

Los sectores profesionales en los que la red social profesional tiene una mayor penetraci\u00f3n son las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n, la educaci\u00f3n, los alimentos y bebidas, las telecomunicaciones o el marketing y la publicidad.<\/p>\n

Statista<\/strong> publica datos relativos a los perfiles nacionales como que LinkedIn es la red social m\u00e1s empleada por los internautas espa\u00f1oles (56% hombres y 46% mujeres) para comunicar su b\u00fasqueda activa de empleo en Espa\u00f1a, principalmente a trav\u00e9s del ordenador.<\/p>\n

En cuanto a las empresas, el 65% de las organizaciones espa\u00f1olas cuenta con una cuenta corporativa y el 78% de los profesionales de RRHH la utilizan para encontrar candidatos; adem\u00e1s, el 18% de ellos utilizan LinkedIn Premium.<\/p>\n

Por \u00faltimo, el perfil de usuario en Espa\u00f1a: el 44% de sus tiene edades comprendidas entre los 32 y los 45 a\u00f1os, el 23% de 16 a 31 y el 33% de 46 a 65 a\u00f1os.<\/p>\n

La red social<\/a> profesional publica en su blog las habilidades m\u00e1s demandadas por las empresas en 2018. Se trata de soft skills como liderazgo, comunicaci\u00f3n y colaboraci\u00f3n a las que se a\u00f1aden hard skills como computaci\u00f3n en la nube, an\u00e1lisis estad\u00edstico y miner\u00eda de datos, middleware y software de integraci\u00f3n.<\/p>\n

\"Ser<\/p>\n

\u00b7\u00a0Ser o no ser en LinkedIn<\/h2>\n

Toda la informaci\u00f3n que hemos compartido hasta ahora sobre las nuevas funcionalidades de LinkedIn y las ventajas para profesionales y empresas<\/a> han convertido a la plataforma en un medio social id\u00f3neo para hacer networking, entablar relaciones profesionales y fomentar intercambios de conocimiento.<\/p>\n

A continuaci\u00f3n enumeramos razones de peso para que valores si tiene sentido tener presencia en la compa\u00f1\u00eda estadounidense. En definitiva, resolver el dilema de \u201cser o no ser\u201d en LinkedIn:<\/p>\n

\u00b7 Los CV de papel son agua pasada, el perfil de linkedIn es digital y en una url p\u00fablica se comparten los datos de contacto para entablar relaciones con empresas, colegas y reclutadores<\/p>\n

\u00b7 Puedes intercambiar contenido con otros usuarios, conectar con tu comunidad o seguir a grupos y ganar en visibilidad gracias a ellos, asistir a eventos y hablar con otros miembros de tu sector empresarial<\/p>\n

\u00b7 Los headhunters est\u00e1n mucho m\u00e1s cerca en la plataforma, la captaci\u00f3n de talento es el presente en la red social de California<\/p>\n